2025年からの就職氷河期世代支援の新展開をわかりやすく解説。沖縄県の最新雇用情勢データをふまえ、中小企業が押さえるべき人材戦略を紹介！
2025年度から、ハローワークのネットサービスにAIが導入されます。企業からの求人申込や求職者とのマッチングがよりスムーズに。AI活用の背景と今後の展望をわかりやすく解説します。
政府が就職氷河期世代への支援を強化へ。採用に悩む沖縄の企業が今こそ注目すべき、多様な人材活用とハローワーク支援の最新動向を、社労士の視点でわかりやすく解説します。
沖縄県の高卒者の3年以内離職率は全国平均を大きく上回っています。本記事では、若年層の早期離職の背景にあるキャリア不安や職場とのミスマッチについて、最新の研究成果を交えて解説します。企業が取るべき定着支援策も紹介しています。
採用に悩む企業必見！スキマバイトの活用事例から、沖縄で人を集める新しい働き方・雇用の考え方をチェックしてみませんか？
【2025年最新版】沖縄の有効求人倍率は4か月連続で減少。雇用情勢・業種別動向・正社員求人の現状を社労士がやさしく解説！
令和7年度「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンが開始。情報感度の高い若者とのトラブルを防ぐため、企業が見直すべきポイントを沖縄の社労士がわかりやすく解説します。
2024年の平均賃金が過去最高を記録し、男女間の賃金格差も縮小。しかし、沖縄では全国平均に比べて賃金水準が低く、観光業中心の経済構造や正規雇用率の低さが課題に。今後の展望として、地域特化の施策や新たな産業の育成が求められる。
2025年1月の沖縄県の雇用情勢を解説。有効求人倍率1.09倍、新規求人倍率1.97倍と低下傾向。業界別の求人動向や今後の展望を詳しく分析し、求職者・企業向けの最新情報をお届けします。
採用活動において男女の公平な機会を確保するためのルールを解説。性別を理由とする差別の禁止事項や、企業が守るべきポイントを分かりやすく紹介します。ポジティブ・アクションの活用方法も解説し、公正な採用選考の重要性を伝えます。
