【令和7年度】STOP！熱中症 クールワークキャンペーンがスタート

～2025年6月義務化ともリンク！職場の命を守る対応、できていますか？～

こんにちは。沖縄の社会保険労務士・玉城です。

2025年6月から、「熱中症対策の義務化」がスタートします。
それに先立ち、厚生労働省では毎年恒例となった「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を今年も実施。
期間は2025年5月1日～9月30日（4月は準備期間／7月は重点取組期間）です。

実はこのキャンペーン、法改正とのリンクも意識しておくべき重要な施策。
本記事では、これからの熱中症対策の「実務に役立つポイント」をわかりやすく解説します。

 

 

◆ 【再確認】2025年6月から熱中症対策が“義務化”されます

2025年6月以降、「暑さ指数（WBGT）に基づいた対策」や「熱中症の予防教育」「冷房・休憩スペースの整備」などが、労働安全衛生規則に明記される形で法的義務になります。

すでに当事務所のブログでも詳しく解説しています👇
🔗2025年6月施行 熱中症対策の義務化について（2025年3月20日公開）

このクールワークキャンペーンは、その実践編と捉えてもらってOKです。

 

◆ 令和6年の熱中症発生状況（速報値）

厚労省の資料によると、令和6年の熱中症による死傷者数は以下の通り

• 死傷者数：1,195人（うち死亡者30人）

• 業種別では建設業・製造業・運送業が全体の4割超

• 発症のピークは7月・8月（全体の約8割）

• 年齢層では50歳以上が約半数

暑さに慣れていない新入社員や、持病を抱える中高年の従業員は特に注意が必要です。

 

◆ クールワークキャンペーンの重点対策（企業がすべき3つのこと）

厚労省が企業に強く求めているのは、以下の3点です

① 暑さ指数（WBGT）の把握と対応

• 気温だけでなく湿度や風も含めた暑さ指標

• 専用機器で実測、JIS規格に合った機器の使用を推奨

• WBGTに応じた作業中止・休憩・冷却対策を実施

▶ WBGTが28℃以上であれば、こまめな休憩や服装の見直しが必要です。

② 異常時対応マニュアルと教育体制の整備

• 熱中症の兆候が出たとき、すぐに冷やす・搬送するための体制を

• 搬送先の医療機関や連絡先も朝礼や掲示板で周知

• 「自分で気づけない」ことを前提に、周囲が気づく仕組み作りを

③ 持病や年齢に応じた個別配慮

• 糖尿病・高血圧などの持病がある方には、医師の意見を参考にした業務調整を

• 「年齢によるリスク差」もあり、50代以降は特に注意が必要

◆ 沖縄の現場は要注意！地域特性を踏まえた対策を

• 5月からすでに真夏日が続く沖縄では、4月中の準備がカギ

• 屋外作業・交通・警備・福祉施設など、あらゆる業種が対象

• 冷房のある休憩所確保、冷却グッズ、WBGT計の整備は急務

◆ 情報と資料は厚労省ポータルサイトで無料入手できます！

• 「熱中症予防スイッチ・オン」動画や研修教材

• 「作業別の熱中症リスク判定チャート」など現場で使えるツールも充実

🔗 ポータルサイト：
https://neccyusho.mhlw.go.jp/

 

◆ まとめ：熱中症対策は“命を守る企業姿勢”の表れです

• 熱中症は適切な対策と対応で防げる災害です

• 2025年6月からは法的義務として、企業に対策が求められます

• 「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」はその実践ツールです

• 沖縄の企業は特に、準備を“早め・丁寧に”行うことがカギ

「うちは大丈夫」ではなく、“何かあったときに守れる体制があるか”を今、見直してみてください。

 

必要であれば、社内研修用の資料作成や制度設計のご相談も承っています。
従業員の安心と安全のために、一緒に取り組んでいきましょう！