人事評価・採用戦略

【沖縄の人手不足対策】高卒採用を検討する前に知っておきたい3つのポイント
沖縄県の高卒者の3年以内離職率は全国平均を大きく上回っています。​本記事では、若年層の早期離職の背景にあるキャリア不安や職場とのミスマッチについて、最新の研究成果を交えて解説します。​企業が取るべき定着支援策も紹介しています。​

【採用難の突破口に】スキマバイト専門店という選択肢──SUBWAYの実験から学ぶ沖縄企業の人材戦略
採用に悩む企業必見!スキマバイトの活用事例から、沖縄で人を集める新しい働き方・雇用の考え方をチェックしてみませんか?

【2025年4月版】沖縄の雇用状況はどうなっている?求人倍率の推移と企業がとるべき対策とは
【2025年最新版】沖縄の有効求人倍率は4か月連続で減少。雇用情勢・業種別動向・正社員求人の現状を社労士がやさしく解説!

情報感度が高い若者たち。アルバイト管理、新卒採用で企業が見直すべきこと
令和7年度「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンが開始。情報感度の高い若者とのトラブルを防ぐため、企業が見直すべきポイントを沖縄の社労士がわかりやすく解説します。

“給料が上がった実感ありますか?”2024年の平均賃金は過去最高に!
2024年の平均賃金が過去最高を記録し、男女間の賃金格差も縮小。しかし、沖縄では全国平均に比べて賃金水準が低く、観光業中心の経済構造や正規雇用率の低さが課題に。今後の展望として、地域特化の施策や新たな産業の育成が求められる。

求人出しても来ない?沖縄の雇用動向から見える“人材不足”のリアル
2025年1月の沖縄県の雇用情勢を解説。有効求人倍率1.09倍、新規求人倍率1.97倍と低下傾向。業界別の求人動向や今後の展望を詳しく分析し、求職者・企業向けの最新情報をお届けします。

採用が会社の“価値観”を映す時代―本当に公平な選考してますか?
採用活動において男女の公平な機会を確保するためのルールを解説。性別を理由とする差別の禁止事項や、企業が守るべきポイントを分かりやすく紹介します。ポジティブ・アクションの活用方法も解説し、公正な採用選考の重要性を伝えます。

沖縄県の新規高卒者の就職動向と雇用環境について
沖縄県の新規高卒者の就職内定率や求人動向を詳しく解説。県内外の雇用環境の変化や課題を整理し、高卒者がより良い就職選択をできるようサポートします。最新データをもとに、沖縄の労働市場の動向を把握しましょう。

“人手不足の希望”か“新たな課題”か―沖縄の外国人雇用の今とこれから
沖縄県における外国人雇用の最新動向を詳しく解説。外国人労働者の増加傾向や国籍別・産業別の雇用状況、今後の課題について分かりやすくまとめています。企業や雇用主向けに、法改正対応や労働環境整備のポイントも紹介。

企業も働き手も悩んでいる。沖縄の労働市場の“見えない壁”とは
沖縄の最新労働市場動向を詳しく解説。有効求人倍率や業種別求人の変化、求職者の動向、雇用保険受給者数の推移を分析し、今後の課題と展望を考察します。沖縄の雇用環境の最新情報を知りたい方はぜひご覧ください。

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