働き方改革

働き方改革 · 2025/03/04

「関西医科大学研修医事件」では、研修医の労働者性が争点となりました。本記事では、最高裁判決のポイントを解説し、研修やインターン制度における労働者の判断基準について社労士の視点から考察します。企業・病院が注意すべきポイントも詳しく紹介。

働き方改革 · 2025/02/28

「年収130万円の壁」対策として、厚生労働省が企業向けに最大75万円の助成金を検討。手取り減少を防ぐ施策の背景や企業・従業員への影響を解説します。

働き方改革 · 2025/02/11

「ユースエール認定制度」は、若者の採用・育成に積極的な中小企業を厚生労働省が認定する制度です。認定を受けることで、ハローワークでのPR支援や融資の優遇措置などのメリットが得られ、企業のイメージアップや人材確保につながります。本記事では、認定のメリットや基準、申請方法について詳しく解説します。

働き方改革 · 2025/02/06

働き方改革関連法のポイントを分かりやすく解説！時間外労働の上限規制や年次有給休暇の取得義務、同一労働同一賃金の原則など、企業が対応すべき重要なポイントをまとめています。労務管理の見直しや法改正への対応にお悩みの方は、つばさ社会保険労務士事務所へご相談ください。

働き方改革 · 2025/01/30

2025年4月施行の「改正育児・介護休業法」のポイントを解説！ このコラムでは、企業の人事担当者向けに、2025年4月1日から施行される「改正育児・介護休業法」 の重要なポイントをわかりやすく解説します。