給与・社会保険の実務

【2025年最新】PayPayなどでお給料が受け取れる!?「賃金のデジタル払い」とは?沖縄の企業が知っておきたいポイント
沖縄の中小企業・人事担当者向けに、PayPayなどを使った「賃金のデジタル払い」の仕組みや導入手順をわかりやすく解説。今すぐ導入しなくても、時代の流れに備えて知っておきたい制度です。

沖縄県の最低賃金が改定!企業と労働者が知るべきポイント
沖縄県の最低賃金は令和6年10月9日から952円に改定済み。最低賃金以下の賃金は法律違反となるため、企業は給与体系を見直す必要があります。沖縄働き方改革推進支援センターの相談窓口も活用し、助成金や賃金引き上げ対策をチェックしましょう。つばさ社会保険労務士事務所がサポート!

【給与計算担当者必見】残業手当の端数処理ルールを解説|適正な計算方法とは?
沖縄の事業所では、タイムカードを使って勤怠管理を行い、エクセルで給与計算をしているケースも多く、残業手当の端数処理のミスが発生しやすい傾向があります。本記事では、厚生労働省の指針をもとに、適正な端数処理ルールを詳しく解説。適正な労務管理でトラブルを防ぎましょう。

事業主必見!106万円の壁と労務管理のポイント
「106万円の壁」が沖縄の事業主に与える影響とは?政府の今後の動向や社会保険の適用拡大、企業・労働者の負担増を解説。助成金活用や労務管理の対策も紹介!