企業や事業主の皆さまが抱える労務管理や社会保険に関するお悩みは多岐にわたります。

当事務所では、企業の設立から従業員の働きやすい環境づくりまで、クライアントに寄り添ったサポートを提供しています。就業規則の整備や労働時間管理、社会保険の手続きはもちろん、労務トラブルの予防や働き方改革への対応といった課題にも、きめ細かくお応えします。

当事務所は「働く人が幸せを感じられる職場をつくることが、仕事の満足度を高め、それが企業の成長へとつながる」と考えています。だからこそ、労務管理を単なる手続き業務にとどめず、企業と従業員双方にとってより良い環境づくりを支援します。

「こんなことを相談してもいいのだろうか」と迷う前に、どうぞ気軽にご連絡ください。あなたの声に耳を傾け、解決策を一緒に考えます。

玉城 翼（たまき つばさ）

社会保険労務士、1級ファイナンシャル・プランニング技能士、国家資格ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ 、宅地建物取引士

1982年、沖縄県宜野湾市出身。大学在学中から地域社会に貢献する仕事に関心を持ち、卒業後は販売業務やイベント企画運営、不動産投資など、多岐にわたる業務に携わる。その後、労務管理やキャリア支援に特化した職務を経験する中で、労務分野の専門家としての必要性を実感し、社会保険労務士を目指す。

 キャリアコンサルティングや労務管理の実務経験を積み、企業支援活動では目標達成に向けた具体的な行動計画の策定や制度の普及に注力。2021年からは、総務部門全般を統括し、給与計算や労務管理、就業規則の改定、電子申請システムの導入など、業務効率化にも取り組む。

 社会保険労務士試験に一発合格し、2025年に「つばさ社会保険労務士事務所」を設立。地域企業や個人事業主の労務課題を解決するパートナーとして、事業者をサポートしている。

社労士資格を持つ代表自身が担当

設立間もない企業や新しい担当者の場合、労務管理に関する経験不足や専門知識の不足が問題となることがあります。

当事務所では、社会保険労務士資格を有する私自身が直接対応いたします。専門知識とこれまでの実績を活かし、複雑な事案や特殊なケースにも柔軟に対応いたしますので、どうぞ安心してお任せください。

最新情報に基づく改善策のご提案

法律や制度は毎年改正が行われ、最新の情報を把握することが欠かせません。当事務所では常に知識をアップデートし、お客様にとって最適な提案ができるよう努めています。これにより、手続き漏れや利用可能な制度を見逃すことなく、最大の効果を引き出します。

キャリアコンサルタントとしての強みを活かした労使間サポート

職場における問題や改善点は、従業員と経営陣双方の視点を理解することが重要です。私自身、キャリアコンサルタントとしての現場経験と社会保険労務士としての専門知識を兼ね備えており、経営側には労務管理の視点からアドバイスを提供し、従業員側にはキャリア形成や働きがいのある環境作りをサポートします。